Mit my-IAM Organization die Unternehmensstruktur in Echtzeit abbilden.
Alle Abteilungen und Mitarbeiter im Überblick, weltweit.
Anwendersicht
Organisationsstruktur für den Endanwender
Wer ist der Leiter der Sales Abteilung? Wer arbeitet auch in Personalabteilung?
Eine aktuelle Ansicht der Unternehmensstruktur ist wichtig, um die Zusammenarbeit zu erleichtern.
Mitarbeiter möchten:
- eine gesamte Unternehmensstruktur haben,
- immer up-to-date
- in eine benutzerfreundliche Übersicht,
- ohne zusätzliche Anwendung zu öffnen
Mit my-IAM Organization können Endanwender direkt in Microsoft Teams auf ein Organigramm zugreifen.
Kontakte basieren auf Standorte, Kenntnisse, Position ect. finden.
Mitarbeiterdaten durch Manager pflegen
Manager (Fachanwender, Leiter…) aktualisieren ständig Daten, Rollen und Berechtigungen.
Ohne Zentrale Verwaltung ist diese Aufgabe zeitaufwändig.
Fachanwender brauchen:
- kürzere Prozesse
- die zentrale Verwaltung von Benutzer
- Berechtigungen basieren auf Rollen und Organization-Einheit zuweisen
Mit my-IAM Organization können Manager leicht Rollen und Berechtigungen zuweisen. Dank der Organigramm Übersicht, können Sie leicht die richtigen Benutzer finden und Rollen/OE zuweisen.
In einer benutzerfreundliche Gesamtübersicht können Sie Daten und Rollen schnell pflegen und darauf basierte Berechtigungen zuweisen.
Optimierte Organizationsressourcen für den Orgmanager
Immer aktuelle Daten zur Verfügung und zentrale Verwaltung.
Mitarbeiter brauchen weniger Zeit, die richtige Person zu finden. Fachanwender können schneller die Benutzerverwaltung up-to-date halten.
Mit my-IAM Organization:
- sind Daten leichter zu pflegen
- werden Daten in Echtzeit aktualisiert
- beschleunigen sich Prozesse
- Zeit- und Kostenersparnis
my-IAM Organization beschleunigt die Prozesse und dadurch werden Zeit und Kosten gespart. Die Datenqualität ist erhöhen.
Key Features
OBAC – Organization Based Access Control
Mit my-IAM Organization können Sie Berechtigungen basiert auf Rollen (und Gruppen) automatisch zuweisen.
HR System lassen sich auch mit my-IAM Organization leicht einbinden.
Sie können für alle Ihre SaaS, Berechtigungen automatisch zuweisen lassen. Beispielweise für Yammer, Personal Systeme, Rex. …
Selbst Ihre SharePoint Ablage, Teams, Datei Ablage von OneDrive können durch Gruppen gesteuert werden.
Multi-Rollen zuweisung
Rollen und Organization Einheit durch Manager zuweisen – Ohne IT-Kenntnisse und Azure AD Zugriff.
Mit my-IAM Organization können Manager durch eine übersichtliche Organigramm Ansicht, Mitarbeiterrollen pflegen. Direkt in Microsoft Teams oder in der Web-Anwendung von my-IAM. Automatisch erhalten die Mitarbeiter, die passenden Berechtigungen.
Die Daten sind in Echtzeit geändert und das Organigramm immer up-to-date.
Organigramm – Die Organisationsstruktur
Basiert auf automatisch gepflegte Daten, wird einen Organigramm abgebildet.
Mit dem Organigramm lassen sich durch Standorte, Rollen oder auch Projekte zuordnen.
Die klassische Darstellung des Organigramms können Sie durch eine Welt Karte Ansicht ersetzen.
Mithilfe des Suchfelds können Mitarbeiter und Manager nach Namen sowie Rollen und Gruppen suchen.
Sichere Teams-Anlage durch Anwender
Die automatische Berechtigungszuordnung, die my-IAM Organization ermöglicht, erleichtert nur einen Aspekt der Teams Verwaltung. My-IAM ist daher direkt in Microsoft Teams integriert. Dadurch erfolgt die Verwaltung schneller.
Eine stärkere Unterstützung ist mit my-IAM TeamSpace möglich. Das Service hilft dabei die Teams Verwaltung zu versichern und erleichtern. Dank Template können Anwender, selbst Teams erstellen mit begrenzte Einrichtungsmöglichkeiten. Dies entlastet die IT-Abteilung und verbessert die Sicherheit.
Mehrwert aus Daten erzeugen
my-IAM Organization unterstützt die Digitalisierung dank der Vereinfachung und Automatisierung von Identity Management Prozesse.
Die IT-Abteilung kann die Verwaltung von Rollen an Manager übergeben. Die Berechtigungszuweisung erfolgt dann automatisch. Außerdem aktualisieren sich Änderungen in Echtzeit.
Von den gepflegten Rollen werden nicht nur Berechtigungen zugewiesen. Mithilfe des nützlichen Organigramms erhalten alle Mitarbeiter eine Übersicht. Dadurch finden Sie schneller den richtigen Ansprechpartner. Die eventuellen Fehlinformationen tauchen sofort auf und werden schneller an den Manager gemeldet, der diese ktualisieren kann. Die IT-Abteilung behält trotzdem die gesamte Übersicht.
